A Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Ciência, Tecnologia e Relações do Trabalho (Sedect), em parceria com a Associação Comercial e Empresarial de São Vicente (ACIESV), abre nesta quarta-feira (31/10) as inscrições para as vagas de emprego da 2ª Feira Virtual de Oportunidades, plataforma online por onde os trabalhadores poderão se cadastrar para concorrer a 61 oportunidades. O serviço é totalmente gratuito e receberá inscrições até 7 de novembro.
Durante o prazo de inscrição, novas vagas poderão ser inseridas no sistema. A expectativa é que até o prazo final de inscrição dos candidatos, a Feira ultrapasse a oferta de 250 oportunidades. Por isso é interessante que o trabalhador consulte a ferramenta online frequentemente para saber sobre essas atualizações. Para participar, os interessados devem acessar o site: https://www.saovicente.sp.gov.br/dispositivo/ideCustom/prefeitura_sv/feira_oportunidades/index.php#topo, que estará em funcionamento somente após a meia-noite do dia 31. O candidato vai efetuar o cadastro com os dados pessoais, escolher a vaga que se encaixe com o perfil e em seguida acrescentar suas experiências profissionais e formações que comprovam sua experiência no cargo que quer concorrer. O candidato poderá se inscrever, no máximo, em três vagas.
Dentre as oportunidades estão operador de caixa, balconista, repositor, vendedor, ajudante geral, garçons, copeiro e atendente. Cada vaga estará acompanhada de uma descrição das atividades a serem desempenhadas no dia a dia da empresa e os requisitos necessários.
Após o término do prazo de cadastro, a Sedect contará com uma equipe qualificada para realizar o processo de pré-seleção dos currículos, encaminhando às empresas aqueles que mais se aproximarem do perfil profissional estabelecido. Finalmente, os trabalhadores que tiverem melhor desempenho nesta etapa, serão encaminhados para a entrevista com o empregador. Lembrando que fica a cargo da empresa escolher aquele que vai ocupar a vaga.
O secretário Jorge Luiz Soares explica que objetivo da Feira de Oportunidades é proporcionar aos empregadores maior agilidade e eficácia no processo de recrutamento e seleção, além de prestar um serviço de utilidade pública de geração de emprego aos trabalhadores vicentinos. “O primeiro benefício que podemos destacar é o baixíssimo custo que a administração municipal teve para viabilizar um projeto que trará inúmeros benefícios a todos os envolvidos”, enfatiza.
Soares ainda pontua vantagens evidentes como, a visibilidade e consolidação das marcas das empresas participantes do projeto e o aumento do poder de consumo dos trabalhadores vicentinos, pois com essas oportunidades de emprego, terão mais condições de comprar e usufruir dos serviços oferecidos pelos estabelecimentos do próprio município, aquecendo a economia local.
A Feira Virtual de Oportunidades tem o apoio da Câmara Municipal, por meio da Comissão Especial de Vereadores que trata sobre Emprego e Qualificação Profissional, presidida pelo vereador Alfredo Moura e da Comissão Municipal de Emprego.
Durante o prazo de inscrição, novas vagas poderão ser inseridas no sistema. A expectativa é que até o prazo final de inscrição dos candidatos, a Feira ultrapasse a oferta de 250 oportunidades. Por isso é interessante que o trabalhador consulte a ferramenta online frequentemente para saber sobre essas atualizações. Para participar, os interessados devem acessar o site: https://www.saovicente.sp.gov.br/dispositivo/ideCustom/prefeitura_sv/feira_oportunidades/index.php#topo, que estará em funcionamento somente após a meia-noite do dia 31. O candidato vai efetuar o cadastro com os dados pessoais, escolher a vaga que se encaixe com o perfil e em seguida acrescentar suas experiências profissionais e formações que comprovam sua experiência no cargo que quer concorrer. O candidato poderá se inscrever, no máximo, em três vagas.
Dentre as oportunidades estão operador de caixa, balconista, repositor, vendedor, ajudante geral, garçons, copeiro e atendente. Cada vaga estará acompanhada de uma descrição das atividades a serem desempenhadas no dia a dia da empresa e os requisitos necessários.
Após o término do prazo de cadastro, a Sedect contará com uma equipe qualificada para realizar o processo de pré-seleção dos currículos, encaminhando às empresas aqueles que mais se aproximarem do perfil profissional estabelecido. Finalmente, os trabalhadores que tiverem melhor desempenho nesta etapa, serão encaminhados para a entrevista com o empregador. Lembrando que fica a cargo da empresa escolher aquele que vai ocupar a vaga.
O secretário Jorge Luiz Soares explica que objetivo da Feira de Oportunidades é proporcionar aos empregadores maior agilidade e eficácia no processo de recrutamento e seleção, além de prestar um serviço de utilidade pública de geração de emprego aos trabalhadores vicentinos. “O primeiro benefício que podemos destacar é o baixíssimo custo que a administração municipal teve para viabilizar um projeto que trará inúmeros benefícios a todos os envolvidos”, enfatiza.
Soares ainda pontua vantagens evidentes como, a visibilidade e consolidação das marcas das empresas participantes do projeto e o aumento do poder de consumo dos trabalhadores vicentinos, pois com essas oportunidades de emprego, terão mais condições de comprar e usufruir dos serviços oferecidos pelos estabelecimentos do próprio município, aquecendo a economia local.
A Feira Virtual de Oportunidades tem o apoio da Câmara Municipal, por meio da Comissão Especial de Vereadores que trata sobre Emprego e Qualificação Profissional, presidida pelo vereador Alfredo Moura e da Comissão Municipal de Emprego.